Organisme de Transformation des Entreprises et Collectivités - PARIS - SAINT-ETIENNE

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HORS LES MURS | FORUM NATIONAL RESET

12
juil.

  Comme le dit Jacques FAUDIN, Président de RSE et d’Innovation France, « Depuis l’aube de l’Humanité, l’Homo Sapiens a toujours su faire preuve de « CRE-RE-ACTIVITE » pour faire face aux enjeux majeurs. La responsabilité sociétale et environnementale des entreprises ou RSE invite à remettre le système économique et ses acteurs en question dans la perspective d’un […]

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Trophée des Achats Logo

HORS LES MURS | LES TROPHEES DES ACHATS

12
juil.

La remise des Trophées des Achats 2017 s’est déroulée le 19 juin dernier dans un esprit de partage, d’innovation et d’investissement pour l’avenir.  Elle a donné lieu à une soirée exceptionnelle qui a réuni, au Théâtre de Paris, les Responsables Achats des plus importants Groupes du paysage économique français. Cette cérémonie récompense les meilleurs projets, […]

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lab

HORS LES MURS | LE BLOG DU MEDIATEUR

03
avr.

Clémentine PARATRE est l’invitée du blog du médiateur. Fondatrice de Processus, organisme de transformation des organisations par l’intervention d’artistes pédagogues, elle est également Déléguée Nationale  au sein du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise). Son objectif premier : travailler à l’amélioration de la relation entre clients et fournisseurs. C’est notamment grâce à elle que 1000 membres du […]

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Couverture

HORS LES MURS | ART & MONDES DU TRAVAIL

14
mar.

LES MONDES DE L’ART & DU TRAVAIL SE RENCONTRENT Le ministère de la Culture et de la Communication accompagne depuis 2012 des chefs d’entreprises et des comités d’entreprise qui font le choix de l’art et se mobilisent pour accueillir des expositions d’œuvres patrimoniales et des résidences d’artistes dans les entreprises. Ces programmes visent à irriguer […]

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capture

HORS LES MURS | LE MANAGEMENT, FACTEUR D’UNE MEILLEURE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

12
déc.

Cécile BOUTON, étudiante au Panthéon Sorbonne, Université Paris 1, a choisi de réaliser son mémoire sur la thématique du « Développement des Ressources Humaines ». Sa problématique est la suivante: « Dans quelle mesure le management peut-il favoriser la qualité de vie au travail? » Pour alimenter son étude empirique, Cécile s’est rapprochée de divers acteurs de la formation […]

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screenshot decision-achats

HORS LES MURS | Clémentine PARÂTRE : le Lab Pareto

16
juin.

UN DA ET UN DIRIGEANT DE PME ONT UN POINT COMMUN: LEUR CAPACITÉ A CRÉER DES EMPLOIS ! Article Le Lab Pareto est un think & do tank qui s’engage pour la création de l’emploi dans les territoires. Il propose aux directeurs achats de grands groupes et aux dirigeants de PME d’échanger sur des bonnes pratiques pour des […]

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cjd

HORS LES MURS | 1000 entreprises du CJD signataires de la Charte « Relations Fournisseur Responsables »

16
mar.

1000 entreprises du CJD signataires de la Charte « Relations Fournisseur Responsables » Richard Thiriet se félicite que 1000 entreprises du Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise aient signé la Charte Relations Fournisseur Responsables Fidèle à ses convictions plaçant l’économie au service de l’homme, le CJD avait souhaité en octobre 2014 s’impliquer dans le projet initié […]

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com medi

HORS LES MURS | Rendez-vous le 1er février 2016 au Palais Bourbon

01
fév.

Clémentine Parâtre SPEAKER L’Observatoire COM MEDIA aura le plaisir de réunir l’ensemble des acteurs de la communication le lundi 1er février 2016 dans le cadre prestigieux du Palais Bourbon pour une conférence dont l’objectif principal est d’apporter les clés de lecture à l’ensemble de l’écosystème de la communication pour prendre les bonnes décisions nécessaires à […]

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logo FFP

HORS LES MURS | Un décret Qualité qui ouvre la voie à un nouveau climat de confiance

18
jan.

Petit-déjeuner d’information DGEFP / FFP Un décret Qualité qui ouvre la voie à un nouveau climat de confiance entre financeurs et prestataires de formation    Ce 8 septembre 2015, la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) et la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP) ont accueilli un petit déjeuner d’information autour […]

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HORS LES MURS | CLEMENTINE PARATRE sur BFM TV

13
déc.

BFM : 05/12 – Business Club de France : le rendez-vous du Médiateur BFM : 12/12 – Business Club de France : le rendez-vous du Médiateur   écouter l’émission du 05 décembre 2015 http://bfmbusiness.bfmtv.com/mediaplayer/audio/bfm-0512-business-club-de-france-le-rendez-vous-du-mediateur-284415.html écouter l’émission du 12 décembre 2015  http://bfmbusiness.bfmtv.com/mediaplayer/audio/bfm-1212-business-club-de-france-le-rendez-vous-du-mediateur-286462.html    

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HORS LES MURS | LA TRIBUNE DE CLEMENTINE PARATRE

29
oct.

       Grands groupes et PME : des ponts pour des emplois http://www.lopinion.fr/blog/relais-d-opinion/grands-groupes-pme-ponts-emplois-29276 La question des relations entre grands groupes et PME dépasse les clivages de taille et de chiffre d’affaires. Elle touche toute la population, nos frères, nos enfants, nos voisins, car l’emploi durable et non délocalisable se crée dans les TPE/PME ancrées […]

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HORS LES MURS | JE T’AIME MOI NON PLUS

04
juin.

PLENIERE Clémentine Parâtre, directrice développement de PROCESSUS est engagée au CJD en tant que membre du Bureau Influence national sur un sujet majeur pour notre économie qu’est la relation fournisseur entre Grand Groupes et PME. Son engagement a un sens dans sa mission de dirigeante : celui de participer à l’amélioration de l’écosystème des clients de […]

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Emission 308 Clémentine PARÂTRE - Cyril LEGRAND (1)

HORS LES MURS | Web TV

11
mai.

Dans le cadre d’une Web TV Produite par ActuEntreprise, Clémentine Parâtre, co-fondatrice de PROCESSUS et membre du bureau des Relations Extérieures du CJD s’exprime aux cotés de Cyril Legrand, Global CEO d’Oxford Leadership, sur les relations entre les Grands Groupes et les PME et sur les enjeux de gouvernance rénovée de l’entreprise: Moins de contrôle […]

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HORS LES MURS | Marine ROZET, vous parle de la Réforme de la Formation Professionnelle

04
mai.

Parlez-nous de votre vision sur l’impact de la réforme de la formation professionnelle  sur le positionnement de la formation dans l’entreprise. La formation professionnelle représente un enjeu très important au niveau économique (environ 1,5% du PIB). L’objectif de la réforme est de mettre en place, non plus un « budget de formation minimale » mais une « qualité […]

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humaninnov

HORS LES MURS | Interview pour HUMANINNOV

02
mar.

Dans le cadre d’une interview pour HUMANINNOV, Clémentine Parâtre co-fondatrice de PROCESSUS se livre sur son implication au sein du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) en tant que membre du COPIL Relations Extérieures. Elle explique le lien entre son investissement pour HUMANINNOV et le CJD, explique ses missions, ses ambitions, ses ressentis et met en […]

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HORS LES MURS | Chez PROCESSUS, on s’engage !

23
fév.

  Clémentine PARÂTRE, co-fondatrice de PROCESSUS, en charge du développement et de la relation client, s’implique au sein du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) au sein du COPIL Relation Extérieure. Elle y porte entre autre une ambition, convaincre 1000 Jeunes Dirigeants du réseau de signer la charte Relation Fournisseurs Responsables. Conçue en 2010 par la Médiation […]

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HORS LES MURS | PROCESSUS soutient Humaninnov

06
jan.

Humaninnov appelle à un Pacte de Croissance par l’intelligence collaborative Humaninnov. Think&do tank Apolitique porte dans ses convictions qu’il n’y a pas d’innovation et croissance durable sans intelligence collective. Il est temps d’enclencher en France, la bataille du capital humain et d’organiser au sein des filières professionnelles et territoires le partage de compétences et d’expériences entre […]

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cjd

HORS LES MURS | OBJECTIF 1000 SIGNATURES DE LA CHARTE

24
déc.

Clémentine Parâtre, fondatrice de l’organisme de Transformation PROCESSUS, membre du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) porte dans le cadre de sa mission au sein du CoPil Relation Extérieure du CJD, l’ambition et le projet « 1000 entreprises signataires de la Charte « Relations Fournisseurs Responsables » » Pourquoi cet engagement ? « Mon attachement aux valeurs du CJD est très fort. […]

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